Lønnsforhandlinger
Tømmermåleroverenskomst og lønnstabell finner du på hovedsida til NVM under personalhåndbok.
Lønnsforhandlinger 2018
Protokoll målere 2018
Lønnsforhandlinger 2016
Protokoll tømmermålere mai 2016
Lønnsforhandlinger 2015
Lokale lønnsforhandlinger 2012.
De lokale lønnsforhandlingene for TLF, ble avholdt på Billingstad mandag 3/9-12.
Vi oppnådde enighet om et tillegg på 4,1%, inkludert det sentrale tillegget. Tillegget gis fra 1/5-12. Dette er et resultat som ligger litt over det som er gitt i industrien. De fleste ligger i år på 3,9-4%. Sagbruk og treforedling ligger på 2,5-3,5%. I tillegg økes skifttillegg og formannstillegg med samme prosentsats fra 1/9-12.
Funksjonærgruppa oppnådde 4,07%. Vi har de to siste åra oppnådd et resultat som ligger litt over snittet ellers. Forhandlingsutvalget besto i år av:Roy Roger Espenes, Hans Martin Ulltveit og Stein Hemstad.
Roy Roger Espenes
Leder TLF
[14.09.2012]
Lønnsforhandlinger 2011
I de sentrale lønnsforhanddlingene i år fikk alle et tillegg på kr. 2,- pr. time. Tømmermålerne havnet i år for første gang under 90% av den gjennomsnittlige industriarbeiderlønn som ga oss kr. 1,- pr. time i tillegg, totalt kr. 3,- pr. time sentralt som utgjør kr. 5850,- på årsbasis.
De lokale forhandlingen ble avholdt på HK torsdag 25. august. Vårt forhandlingsutvalg bestod av Roy Roger Espenes, Hans Martin Ulltveit og Stein Hemstad, fra arbeidsgiversiden møte Anders Bjurulf og Tejre Hval (Økonomihuset).
Det første vi gjorde klart var at vi ikke ville akseptere å være i lavtlønngruppen. Vi lå 0,7% under grensen på 90% av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.
Vi gikk ut med et krav på 4,9% lokalt som ble begrunnet med at vi for første gang var havnet i lavtlønngruppen med 89,3% av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, et rekordlavt sykefravær, et overskudd for NVM på 6 mill. kr. i 2010 og at NVM pr 30.06.11 har et overskudd på 4,9 mill. kr. Produktiviteten og målenøyaktigheten er god samt at framtidsutsiktene for NVM er gode. Videre ble det framhevet at stemning blant målerne angående lønnsnivået er dårlig.
Vi fikk et tilbud på 3,7% totalt hvorav det sentrale utgjør 1,8%. Etter flere runder fikk vi et endelig tilbud på 4,44% som gir kr. 15 021 på årsbasis eller kr. 7,70 pr. time. Dette ble godtatt under forutetning at skifttillegg og formannstillegg økes med samme sats, noe som ble akseptert av arbeidsgiver.
Ellers gikk arbeisgiver med på å etterbetale hele tillegget fra 1. april, vi har i alle år hatt 1. mai som dreiedato.
Forhandlingene var reelle og forgikk i en positiv tone.
For forhandlingsutvalget
Roy R. Espenes
[28.08.2011]
Lokale lønnsforhandlinger i havn.
I årets lokale lønnsforhandlinger stilte fra målerlaget Roy Roger Espenes, Hans Martin Ulltveit og Arvid Juvet og fra arbeidsgiversiden møtte Anders Bjurulf og Terje Sjøvåg. Det ble enighet om et lønnstillegg på totalt 3,4% inkludert det sentrale tillegget på kr. 1,50. Lønnstillegget gjøres gjeldende fra 1. mai.
Formannstillegget justeres tilsvarende med 3,4% og dette gjøres gjeldende fra 1. oktober.
Nye lønnstabeller blir lagt ut på våre hjemmesider med det første.
[31.08.2010]
Målerlaget har fått nytt styre.
Roy Roger Espenes overtok som leder av TLF under årsmøtet på Røros 22. august. Roy er godt kjent i organisasjonen etter mange år som tillitsvalgt. Han måler til daglig på Opsund.
[23.08.2010]
Sentrale lønnsforhandlinger 2010
[11.06.2010]
Vedr. permitteringer.
(2.9.2008)
Etter ferien har det vært redusert innmåling noen steder, noe som kan vare utover høsten. Som en følge av det har enkelte målere blitt permittert og flere har mottatt permitteringsvarsel.
Reglene er slik at det er tre karensdager etter perioden med lønnsplikt før en får dagpenger. Det betyr tre dager uten lønn.
Styret i målerlaget har vedtatt å betale 800 kr dagen i tilskudd til de som blir permittert. Dette gjelder for dagene før en mottar dagpenger.
De som blir permittert kan ta kontakt med leder i målerlaget, som får bekreftelse fra regionleder i de respektive regioner. Beløpet, 2400 kr, blir utbetalt av vår kasserer.
Det presiseres at dette selvsagt bare gjelder målere som er organisert i TLF/Parat.
Lokale lønnsforhandlinger
(2.9.2008)
Lokale lønnsforhandlinger ble gjennomført 27. august. Tillegget ble kr 5.50 pr time, som etterbetales fra 1. mai. Sammen med det sentrale tillegget på kr 2,50 gir dette oss 8 kr totalt, det tilsvarer ca 5%.
Skifttillegget økes med kr 1,90 pr time på kveldskiftet og kr 3,10 på nattskiftet, det blir i overkant av 11%. Formannstillegget øker med 1000 kr pr år. Skittillegget og formannstillegget økes fra 1. oktober.
Sakliste årsmøte 24. august.
(11.8.2008)
Nedenfor finner du link til saklisten på årsmøtet 24. august.
Sakliste 2008
Dokumenter til årsmøtet 24. august.
(10.8.2008)
Nedenfor finner du linker til årsberetning og regnskap som skal behandles på vårt årsmøte 24. august. Endelig sakliste kommer senere.
Årsberetning
Regnskap TLF 2006
Regnskap TLF 2007
Regnskap støttefond 2006
Regnskap støttefond 2007
Lokale lønnsforhandlinger.
(9.4.2008)
Når resultatet av uravstemningen er klar vil målerlaget be daglig leder om at det fastsettes en dato for lokale forhandlinger. Det er viktig for oss at vi får et brukbart resultat i år, så ikke fjoråret blir et enkelttilfelle. Vi mottar gjerne innspill/gode argumenter som vi kan bruke i forhandlingene.
Uravstemning.
(9.4.2008)
Resultatet av årets samordnede lønnsoppgjør er utsendt til uravstemning.
For oss var det viktig å sikre en god AFP-ordning også framover. Dette har en oppnådd. Lønnstillegget på kr 2.50 i timen for vår del, er ikke så mye å skryte av. Det er tilsvarende det andre grupper i overenskomsten har fått.
Hver enkelt må gjøre sine egne vurderinger, men min anbefaling er å si ja i uravstemningen, pga viktigheten av en god AFP-avtale. I og med at dette har vært et samordnet oppgjør har målerlaget hatt minimal innflytelse på det som har skjedd.
Arnfinn
Årsmøte TLF
(26.2.2008)
Årsmøte i TLF 2008 avholdes 23.-24. august i Hønefossområdet. Det arbeides med et program i tillegg til selve årsmøtet.
Styret i målerlaget håper på godt frammøte av målere og ledsagere, og oppfordrer til å merke av helga alt nå. Vi kommer tilbake med mer informasjon.
Betraktninger ved årets slutt.
(20.12.2007)
Leder i TLF Arnfinn Stubrud kommer med sine betraktninger ved årets slutt som du kan lese her.
Forslag på kandidater.
(19.12.2007)
I løpet av februar/mars skal det velges medlemmer fra de ansatte til representantskap og styre i NVM. Det skal også velges verneombud i hver region.
Målerlaget ønsker forslag på kandidater. Dette kan sendes på E-post, eller så går an å ringe. Forslag sendes innen utgangen av januar.
Medarbeiderundersøkelsen
(19.12.2007)
Det er viktig at medarbeiderundersøkelsen blir gjennomført på en slik måte at anonymiteten blir ivaretatt. Derfor er det enten verneombud eller en annen representant for målerne som skal stå for utdeling og innsamling av skjemaer. I en region tok regionleder seg av dette selv. Slik skal det ikke være, og etter at målerlaget tok tak i det, blir nye skjema sendt ut.
Arbeidstøy.
(5.12.2007)
Det er tydelig at det kan trenges en forklaring om ordningen med arbeidstøy.
I forbindelse med at nye arbeidsklær skulle bestilles, ble det fra daglig leders side gjort klart at beløpet som ble dekket av NVM, 1800 kr, var inkludert mva.(Det skulle det visst nok også vært forrige gang, men ved en glipp/feil var det blitt eks. mva.) Undertegnede tok saken opp med ledelsen, da vi ikke ville godta en dårligere ordning enn tidligere. Resultatet ble at vi fikk 600 kr i "gave" fra NVM. Beløpet utgjør noe mer enn mva. av 1800 kr. Dette er det beløpet bedriften kan gi sine ansatte uten at det beskattes.
Ut over dette er det samarbeidsutvalget (ikke målerlaget) som godkjente klesordningen før bestillingsskjema ble lagt ut. I samarbeidsutvalget sitter som kjent representanter for alle ansatte.
At skattemyndighetene har skjerpet reglene for fordelsbeskatning er noe hverken målerlaget eller NVM kan gjøre noe med, men som vi bare må ta til etterretning.
Etter min mening har vi fortsatt en akseptabel klesordning, vi har og vil få andre utfordringer som er mer alvorlige.
Arnfinn Stubrud
Årets lønnstillegg.
(29.6.2007)
Årets lokale lønnsforhandlinger ga oss kr 5,25 i tillegg pr time etterbet fra 1. mai. Sammen med det sentrale tillegget på kr 2,50 gir dette oss kr 7,75 pr t. Dette blir i overkant av 15 000 pr år.
Som vanlig satt ledelsen hardt på krona, men vi er fornøyd med å ha fått til en avtale. Selvsagt skulle vi hatt mer, men dette var det som det var mulig å oppnå.
Mottar gjerne reaksjoner.
Forhandlingene starter 28. juni.
(20.6.2007)
Lokale lønnsforhandlinger starter 28. juni. Ledelsen gikk med på å framskynde lønnsforhandlinge i år. Vår begrunnelse for å starte nå, er at de aller fleste med lokal forhandlingsrett er ferdige med sine forhandlinger. Det er gitt store tillegg mange steder, slik at vi må også ha et bra oppgjør om vi ikke skal bli hengende enda lenger etter.
Har fått noen innspill, men mottar gjerne flere.
Lønnsforhandlinger
(7.6.2007)
Som kjent resulterte årets sentrale lønnsforhandlinger i et tillegg på kr 2,50 pr time.
I følge overenskomsten skal lokale forhandlinger gjennomføres innen utgangen av august. Målerlaget har bedt om at forhandlingene fremskyndes, men har enda ikke fått svar på om det blir imøtekommet.
For ikke å sakke enda mer akterut i forhold til andre må vi ha et skikkelig lokalt tillegg i år. Ledelsen må snart ta innover at det er helt nødvendig om ansatte skal fortsette i NVM. Når det ikke er søkere til ledige stillinger er det også et signal om at noe må gjøres med lønns- og arbeidsvilkårene våre.
Lønnsforhandlingsutvalget består av HansMartin Ulltveit, Jan Sørum og Arnfinn Stubrud. Vi mottar gjerne innspill.
Bedriftshyttene beholdes.
(2.3.2007)
På styremøtet 01.03.2007 ble det besluttet at NVM skal beholde bedriftshyttene. Det ble i styremøtet uttrykt forståelse for at hyttene betyr mye for de ansatte i NVM og det kom ikke noe forslag om å selge.
Bedriftshyttene våre.
(16.2.2007)
Styret i NVM ønsker en verdivurdering av NVM`s eiendeler deriblant våre firmahytter. Dette har skapt begrunnet frykt for at NVM vil selge disse for å bruke pengene til å subsidiere måleøret. Styret i TLF har sammen med funksjonærklubben sendt et brev til styret i NVM om saken. Viser også til sak lagt ut på nyhetstavla 1. november 2006. Dette brevet kan du lese her.
Betraktninger ved årets slutt.
(2.1.2007)
Leder i TLF, Arnfinn Stubrud, sine betraktninger ved årets slutt kan du lese her.
God jul!
(22.12.2006)
Styret i TLF ønsker alle våre medlemmer en riktig god jul! Kommer tilbake med noen betraktninger om året 2006 i løpet av romjula.
For styret i TLF - Arnfinn Stubrud
Bedriftshyttene våre.
(1.11.2006)
Viser til siste utgave av Klaven, der det opplyses at styret i NVM vil ha en verdivurdering av bedriftshyttene våre. Nå er en taksering ikke dramatisk i seg selv, men når en vet at enkelte styremedlemmer tidligere har hatt appetitt på å selge hyttene, er det grunn til å være på vakt. Målerlaget må før styremøtet 1. desember i klartekst gi melding til styret om vår holdning. Videre vil ansattrepresentantene i styret selvsagt gå imot salg om et slik forslag skulle komme.
I denne saken har vi felles interesser med funksjonærklubben, de vil nok også komme med innspill.
Det er viktig å ha en høy "beredskap" på denne saken, vi kan ikke akseptere å miste det godet som hyttene våre representerer. Kom gjerne med innspill som kan hjelpe oss med argumenter.
Lønnsavtale er inngått.
(29.9.2006)
Det ble i går inngått avtale om lønnsregulering for oss målerne, gjeldende fra 01.05.2006. Avtalen gir et lokalt tillegg på kr 2.50 pr time. I tillegg kommer kr 0.60 som følge av avtalen om gjennomførte EVU-bolker og kr 1.00 i sentralt tillegg. Totalt gir dette oss kr 4.10 pr time, dette tilsvarer 2.86% og er i overkant av det som funksjonærene har fått og godtatt.
Avtalen kom i stand etter at daglig leder kom med et nytt tilbud, som vi bare måtte godta eller forkaste. Det er svært uvanlig at ledelsen kommer med nytt tilbud etter brudd i forhandlingene og når uenighetsprotokoll er undertegnet. Det er tydelig at det massive presset som har vært, ikke minst i form av en rekke mailer fra måleplasser og enkeltmålere har virket. Takk til alle for utvist engasjement. Anders Lindstrøm i Parat var for øvrig imponert over at vi greide å få daglig leder på banen igjen og ville gjerne ha en rapport om det som har skjedd.
Selv om resultatet i kroner ikke ble all verden nå heller, fikk vi i hvert fall vist at også vår tålmodighet har ei grense. Vi får håpe at vi har lagt et grunnlag for senere. Vi må i ettertid evaluere hele ordningen med lokale lønnsforhandlinger. Styret mottar gjerne reaksjoner og innspill.
God helg!
Mvh Arnfinn Stubrud
Brudd i forhandlingene.
(12.9.2006)
Lokale lønnsforhandlinger ble avholdt på Lysaker 11. september. Forhandlingene endte med brudd og da blir tillegget fastsatt av ledelsen uten vår medvirkning.
Vi hadde på forhånd visse forhåpninger til årets oppgjør. Både det at andre grupper har fått store tillegg og at vi har hatt, og har en god produktivitetsvekst skulle tilsi det. I stedet opplevde vi at daglig leder møtte våre krav med et skambud på ei krone timen, og beveget seg nesten ikke i løpet av de timene vi satt der. Ledelsen må derfor ta ansvaret for at en ikke kom fram til noen avtale. Det er tydelig at vi som står for verdiskapningen i NVM ikke er mye verdt. Dette vil måtte få konsekvenser for samarbeidet framover.
Forhandlingsutvalget beklager overfor våre medlemmer at det ikke var mulig å få til et resultat som vi kunne godta.
For forhanlingsutvalget
Arnfinn Stubrud
Lokale lønnsforhandlinger
(1.9.2006)
Dato for årets lokale lønnsforhandlinger er 11. september.
Jan Sørum, Roy R. Espenes og Arnfinn Stubrud utgjør vårt forhandlingsutvalg. Utvalget oppfordrer til å komme med innspill/synspunkter på krav, og gode argumenter.
Mange yrkesgrupper har fått bra tillegg i år. Derfor må også vi ha et brukbart tillegg for å skrive under. Utvalget er innstilt på harde forhandlinger, men velger å være optimistiske m.h.t. å få til ei avtale som er til å leve med. Det er som kjent ingen streikerett ved lokale forhandlinger. Ved et eventuelt brudd, blir tillegget fastsatt av arbeidsgiver.
Sakliste og dokumenter til årsmøtet.
(9.8.2006)
Nedenfor vil du finne linker til sakliste, årsberetning og regnskap i pdf format til vårt årsmøte 19. august.
Årberetning.
Sakliste.
Regnskap TLF 2004.
Regnskap TLF 2005.
Regnskap Støttefond 2004.
Regnskap Støttefond 2005.
Årets lønnsforhandlinger.
(28.5.2006)
Viser til tariffinformasjon fra Anders Lindstrøm, han ledet forhandlingene våre på en god måte.
Vi er fornøyd med å ha fått til en bedring i godtgjørelsen for kjøring til andre måleplasser enn den faste. Vi er også rimelig fornøyd med en økning i skifttillegget på seks prosent, selv om det ikke utgjør så mange kroner.
Når det gjelder det generelle kronetillegget, fikk vi det samme som andre med lokal forhandlingsrett har fått. Vi forsøkte oss selvsagt med et høyere krav, og mente vi hadde gode argumenter for det. Dette fikk vi ikke gjennomslag for, og det ble henvist til de lokale forhandlingene. Både produktivitetsvekst og det at vi har en pensjonsavtale som vi har betalt for i form av mindre lønnsvekst tidligere, er argumenter som bør tale til vår fordel.
De lokale forhandlingene skal i henhold til overenskomsten fortrinnsvis gjennomføres før 1. september.
Mvh Arnfinn Stubrud
Årets sentrale lønnsforhandlinger er ferdige.
(24.5.2006)
Årets sentrale forhandlinger om endringer av overenskomsten er sluttført 22. og 23. mai. Vi viser til tariffinformasjon fra vår forhandlingsleder Anders Lindstrøm i Parat, og protokollen fra forhandlingen. Disse dokumentene finner du i linkene under.
Tariffinfo.
Protokoll.
Årets Lønnsforhandlinger
(29.4.2006)
Lønnsforhandlingene for tømmermålerne blir 22. og 23. mai. Dette gjelder de sentrale forhandlingene der Parat og NHO deltar. Tidspunktet for de lokale forhandlingene er enda ikke fastsatt.
Viser ellers til tidligere info der forhandlingsutvalget ønsker synspunkter på krav og gjerne argumenter som kan underbygge kravene.
Årsmøte TLF
(28.4.2006)
Årsmøte i TLF avvikles 19. august på Klevfoss Industrimuseum, der vi også skal ha omvisning etter årsmøtet. Lunsj, årsmøtemiddag og overnatting blir på hotell Quality Astoria på Hamar.
Styret håper på godt frammøte på årsmøtet og kommer tilbake med informasjon om påmelding, transport og endelig program.
Fare for streik i privat sektor.
(30.3.2006)
Som dere sikkert er kjent med er fare for streik i privat sektor fra 1. april. En del av våre oppdragsgivere vil da bli rammet av streik og det er sendt ut betinget permitteringsvarsel fra NVM til alle som kan bli berørt. PARAT har i den forbindelse sendt ut et informasjonsskriv som beskriver hvordan vi skal forholde oss i denne situasjonen. Denne informasjonen kan du lese her.
Lønnsforhandlinger 2006.
(13.3.2006)
Årets lønnsforhandlinger står for døren, og TLF har valgt et forhandlingsutvalg på 4 medlemmer, og disse er: Arnfinn Stubrud, Birger Wibe, Hans Martin Ulltveit og Lars Solheim. Anders Lindstrøm fra PARAT er vår forhandlingsleder, og utvalget hadde sitt første forberedende møte den 10. mars.
Vi ber om at de av våre medlemmer som har synspunkter og ønsker å komme med innspill kontakter oss i forhandlingsutvalget. Adresser og telefonnummer finner dere via link på startsiden. Les igjennom gjeldende overenskomst og se om det er ting der dere ønsker å få forandret. Alle innspill vil forhandlingsutvalget ta med videre og vurdere disse sammen med Anders Lindstrøm. Kom med innspill nå, det er to år til neste mulighet for forandring av overenskomsten.
Sjåførmåling.
(4.3.2006)
På styremøtet i NVM 28. februar tok målerlagets representanter opp den økende bruken av sjåførmåling og konsekvenser av det. Et skriv fra målerlaget ble delt ut for å få en diskusjon. Det var ingen i styret som forsøkte å tilbakevise de momentene som ble tatt opp. Vi oppnådde i det minste at det vi tok opp kommer på sakslista på junimøtet. Skrivet fra målerlaget kan du lese her.
Valg på verneombud og representanter til NVM`s beslutningsorganer.
(26.1.2006)
Valg på verneombud og representanter til NVM’s beslutningsorganer.
I løpet av mars skal det være valg på verneombud i alle regioner og medlemmer til representantskapet og styret i NVM.
I henhold til vedtektene skal ansatte ha tre medlemmer av nitten i representantskapet og tre av elleve medlemmer i styret. I følge avtale skal målerne ha to av representantene i både representantskapet og styret. Den tredje representanten kommer fra funksjonærene. Funksjonstida for de som velges er to år. Representantskapsmøtet er 25. april.
Innen utgangen av februar skal målerlaget ha klart kandidater, både til vernombud og til å representere målerne i representantskapet og styret.
Styret i TLF ber om forslag på kandidater. Vi trenger folk som vil engasjere seg.
Forslag på kandidater kan sendes som E-post til styret i målerlaget, ellers går det an å ringe.
Betraktninger ved årets slutt.
(30.12.2005)
Leder i TLF, Arnfinn Stubrud, sine betraktninger ved årets slutt kan du lese her.
God jul!
(22.12.2005)
Styret i TLF ønsker alle våre medlemmer en god og fredfylt jul!
Kommer tilbake med en liten oppsummering av året i løpet av romjula.
For styret i TLF - Arnfinn Stubrud
Nyhetsbrev fra PARAT.
(13.11.2005)
Nytt nyhetsbrev fra PARAT kan du lese her.
Praksis for utbetaling av skifttillegg.
(8.11.2005)
Presisering av praksis for utbetaling av skifttillegg. Les her.
Nedleggelsen av Union.
(3.11.2005)
Nedleggelsen av Union i Skien har konsekvenser for ansatte i Norsk Virkesmåling. Du kan lese mer her.
Ny kontaktperson i Parat.
(2.11.2005)
Kristin Krogvold har slutta i Parat. Vår nye kontaktperson bli Anders Lindstrøm. Det er kanskje noen av dere som har hatt kontakt med han tidligere, han har vært ansatt i Prifo, nå Parat, i mange år, og han kjenner en del til vår virksomhet.
Informasjon fra Gjensidige.
(6.10.2005)
Gjensidige har sendt ut ett informasjonsskriv om forsikringstilbud til medlemmer av YS og PARAT. Informasjonsskrivet kan du lese her.
Lokale lønnsforhandlinger 2005
(14.9.2005)
Lønnsforhandlingene for oss målerne ble sluttført i går 13.sept.
Resultatet ble et lokalt tillegg på kr 2.50 pr time. Dette blir etterbetalt fra 01.05.2005 sammen med det sentrale tillegget på kr 1.00.
Det er forutsatt at det legges til rette for at flere moduler i opplæringsprogrammet kan avsluttes. Dette forventes å gi et gjennomsnittlig lønnstillegg på kr 0.50 pr time. Den totale ramma blir dermed på kr 4.00.
For forhandlingsutvalget var dette det beste vi kunne få til. Alternativet hadde vært å bryte, da hadde resultatet blitt mindre tillegg. Forhandlingene ble ført i en saklig og grei tone.
For forhandlingsutvalget
Arnfinn Stubrud
Lokale lønnsforhandlinger.
(31.8.2005)
Vi skal ha lokale lønnsforhandlinger den 13. september. Forhandlingsutvalget består av Arnfinn Stubrud, Roy R. Espenes og Jan Sørum. Har dere synspunkter til forhandlingsutvalget så kontakt en av disse tre.
Samling i Kongsberg 18. - 19. august.
(2.8.2005)
Vi minner om samlingen i NVM 18. og 19. august i Kongsberg.